2005年入职广东合和建筑五金制品有限公司，就职于营销系统担任业务经理助理。
2021年间，担任广东合和建筑五金制品有限公司集团常务副总裁；同年担任合和集团第一届决策委员会成员。

2022年至今，担任合和集团旗下广东美润新材料科技有限公司总经理；同年担任合和集团投资战略委员会成员。

2021年度，获得合和集团“年度防疫贡献者”称号。
2021年度，获中国仪器代表学会“科学技术进步奖”称号。
2023年度，担任华南理工大学研究生导师。

本人毕业于香港亚洲商学院高级工商管理硕士（EMBA），美国认证协会注册国际心理咨询师，同时兼任华南理工大学研究生导师。2005年入职广东合和建筑五金制品有限公司，就职于营销系统担任业务经理助理。2008年到2020年期间，先后担任客服部主管、客服部经理、集团运营总裁助理、集团总裁办负责人兼执行董事助理。

2021年间，担任广东合和建筑五金制品有限公司集团常务副总裁；同年担任合和集团第一届决策委员会成员。

2022年至今，担任合和集团旗下广东美润新材料科技有限公司总经理；同年担任合和集团投资战略委员会成员。
徐运旺先生在建筑行业拥有近二十年的实战经验，对市场开发、产品销售、运营管理等领域有着深入的理解和操作能力，以其卓越的领导能力和出色的管理理念而闻名。“但行好事，莫问前程”，始终坚持以人为本的管理理念，善于激发员工的潜力，注重员工的发展和激励。与员工保持密切的沟通和交流了解他们的需求和困惑，提供相应的支持和指导。积极提高员工的职业发展和晋升机会，增强员工的归属感和忠诚度。
2021年任合和集团常务副总裁期间：
1.积极落实信息化建设，推进智能化改造，提炼出“五化融合”的发展思路。
2.根据政府土地发展规划，操作合和集团5G智慧家庭智能家居项目的前期工作，成功拿下位于云东海街道90亩工业地块。引领公司向数字化、智能化的产业升级，构建成一个集成化高效运营的信息管理平台，致力打造行业领先的标杆智能工厂。
3.主导集团规范化公司流程管理，编制了合和集团创办40年来首部公司流程合集手册。修改规范集团费用报销制度，提高报销流程的效率和透明度。
4.重视人才梯队的组件和培养，确保公司竞争力和持续发展。明确规划招聘方向比例，高效地配置人力资源。清晰划分责权利要，明确职责和权利，促进合作和协调，明确责任，保障公司高效运作，提高员工工作效率。
·2022年-2023年至今任广东美润新材料科技有限公司总经理期间：
1.确定“明确主次、聚焦资源、做好主营再发展新兴项目”的经营思路，为企业大行情发展奠定坚实基础。提出“531规划”，落实做好五年计划，三步棋，一跃而上。对业务进行战略拆分与整合，划分六大板块，在保持内控的基础上，提出因城施策和定制化的策略，重点在技术端和销售端配合发力，公司成功扭亏为盈。
2.自上而下，主导美润公司信息化成功上线，在合和集团，美润是首个完成全面信息化的子公司，实现信息高度共享、快速统计分析。这是美润公司成功实施信息化转型的重要里程碑！
3.重视研发人才梯队建设，对内部积极发现培养研发方面的人才，同时对外发展新人互补。同时坚持以市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，主力推动校企合作，成功与华南理工大学共建教学实习基地，开展技术研发、教学实践合作。
本人自愿参与本次评选，并完全了解评选活动的目的和要求。本人深信参评活动能够让展示自己的能力和才华，同时也能够促进自身提升和发展。本人保证所提交的申报材料真实、准确、完整，没有任何虚假、夸大或隐瞒的成分。